A horas del debate en el Senado, el oficialismo negocia con aliados y admite posibles correcciones al proyecto para garantizar los votos necesarios en la sesión del miércoles.
A 48 horas de la sesión clave en el Senado, el Gobierno nacional concentra sus esfuerzos en lograr la sanción de la reforma laboral, que se debatirá este miércoles desde las 11 en el marco de la prórroga de sesiones extraordinarias. Mientras busca asegurar los votos necesarios, el oficialismo se muestra dispuesto a introducir cambios en el proyecto para garantizar su aprobación.
La jefa del bloque de La Libertad Avanza en la Cámara alta, Patricia Bullrich, mantendrá reuniones con senadores aliados para terminar de definir el articulado de la iniciativa. Desde el Ejecutivo aseguran que siempre hubo apertura a modificaciones, aunque aclaran que solo se aceptarán ajustes puntuales si mejoran la ley y facilitan el consenso.
El ministro del Interior, Diego Santilli, y el senador libertario Bartolomé Abdala reconocieron la posibilidad de “correcciones” y destacaron que el objetivo central es avanzar en una modernización del sistema laboral. Según el Gobierno, los cambios serían leves y apuntarían a asegurar el respaldo de bloques dialoguistas.
En paralelo, el oficialismo intensifica las negociaciones con gobernadores y legisladores provinciales para ordenar el escenario legislativo. Funcionarios de la mesa política mantendrán reuniones clave para ultimar detalles antes de la sesión, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que le permita al Ejecutivo obtener un nuevo triunfo parlamentario.
El balotaje presidencial dejó un escenario de máxima incertidumbre, con una diferencia de apenas 0,6 puntos entre los candidatos. El resultado definitivo podría conocerse recién a mediados de julio debido al nuevo sistema de recuento de votos observados.
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La medida de fuerza se realizará del 16 al 20 de junio e incluirá clases públicas y actividades de visibilización. El gremio docente exige la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario y denunció al Gobierno ante la OIT por incumplimientos paritarios y restricciones al derecho a huelga.
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